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- 010 __ |a 978-7-301-35242-7 |d CNY59.00
- 100 __ |a 20240820d2024 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理教程 |A ren li zi yuan guan li jiao cheng |d Human resource management |f 任润,张正堂,张一弛编著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2024
- 215 __ |a 291页 |c 图 |d 24cm
- 300 __ |a 普通高等教育“十一五”国家集规划教材 21世纪经济与管理规划教材·工商管理系列 北大经管
- 330 __ |a 自2019年的第三版出版以来,人力资源管理领域涌现了很多新的思想、新的理念、新的方法、新的模式,教材出版也有许多新要求、新趋势。基于此,在第四版的修订中,除了补充新内容,主要对原有部分内容进行压缩和删减,特别是对逻辑结构进行了再梳理和调整,以突出重点;对案例进行更新,以反映当前人力资源管理实践中涌现出来的新现象、新问题;进一步完善教师端的教辅资料和教学工具,为学生提供具有北大特色的教学互动体验。
- 510 1_ |a Human resource management |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等教育 |j 教材
- 701 _0 |a 任润 |A ren run |4 编著
- 701 _0 |a 张正堂 |A zhang zheng tang |4 编著
- 701 _0 |a 张一弛 |A zhang yi chi |4 编著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20241115
- 905 __ |a HDUL |d F241/111/3