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• 010 __ |a 978-7-5228-1604-3 |d CNY138.00

• 100 __ |a 20230415d2023 em y0chiy50 ea

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• 200 1_ |a 施工企业外派员工安全绩效的影响机制研究 |A shi gong qi ye wai pai yuan gong an quan ji xiao de ying xiang ji zhi yan jiu |d = Research on the influence mechanism of safety performance of expatriate employees in construction enterprises |f 胡艳著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2023

• 215 __ |a 229页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 教育部人文社会科学研究一般项目“‘一带一路’背景下的海外派遣员工的心理授权与绩效研究”(17XJA630005) 四川省哲学社会科学项目“‘一带一路’战略下的外派员工助力国际化战略实现的路径研究”(SC19B101) 四川师范大学学术著作出版基金资助

• 320 __ |a 有书目 (第187-229页)

• 330 __ |a 本书讨论了施工企业外派员工的外派适应，工作不安全感、心理授权和安全绩效之间的关系，结合外派管理实践讨论外派员工的组织支持问题，对中国施工企业的海外派遣和安全绩效管理具有一定的指导价值。

• 510 1_ |a Research on the influence mechanism of safety performance of expatriate employees in construction enterprises |z eng

• 606 0_ |a 施工企业 |A shi gong qi ye |x 外资企业 |x 企业安全 |x 企业绩效 |x 影响因素 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F425 |v 5

• 701 _0 |a 胡艳 |A hu yan |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20230519

• 905 __ |a HDUL |d F425/450

• 920 __ |a 233030 |z 1