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- 010 __ |a 978-7-81122-846-5 |d CNY30.00
- 100 __ |a 20100211d2009 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 企业劳动关系管理 |A qi ye lao dong guan xi guan li |f 吴晓巍主编
- 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2009
- 330 __ |a 本书内容包括中国劳动关系的主体、劳动关系的运行以及劳动关系矛盾处理三部分。在劳动关系主体部分,本书探讨了工会、雇主组织、劳动者以及政府作为劳动关系主体的概念、历史发展、存在的问题以及如何转型等;在劳动关系运行机制的部分,本书探讨了有关集体谈判制度、三方协商制度;在劳动关系矛盾处理的部分,本书探讨了中国的劳动争议制度完善。
- 333 __ |a 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
- 510 1_ |a Business labour relations management |z eng
- 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 劳动 |x 生产关系 |x 高等学校 |j 教材
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动管理 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 吴晓巍 |A wu xiao wei |4 主编
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20101210
- 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2010/01/30/1685074.shtml
- 905 __ |a HDUL |d F272.92/662