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• 010 __ |a 978-7-303-13086-3 |d CNY38.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 现代人力资源管理学 |A xian dai ren li zi yuan guan li xue |d = Human resource management in modern organizations |f 李宝元, 于然, 李静著 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 北京师范大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 15, 428页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 现代组织通用人力资源管理学精品教材 |A xian dai zu zhi tong yong ren li zi yuan guan li xue jing pin jiao cai

• 320 __ |a 有书目 (第419-428页)

• 330 __ |a 本书以“战略性激励”为主线，分“基本原理”、“变革规制”、“焦点职能”和“多元实践”四篇，共十四章内容，全面系统、重点突出、切合实际、科学逻辑地展现了现代组织人力资源管理的精要内涵、经典思想、前沿成果和关键操作技法。

• 410 _0 |1 2001 |a 现代组织通用人力资源管理学精品教材

• 510 1_ |a Human resource management in modern organizations |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 4

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 李宝元 |A li bao yuan |4 著

• 701 _0 |a 于然 |A yu ran |4 著

• 701 _0 |a 李静 |A li jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20121114

• 856 4_ |u http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2011/10/19/2096935.shtml

• 905 __ |a HDUL |d F241/431.5

• 920 __ |a 233030 |z 1