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• 200 1_ |a 人力资源管理心理学 |A ren li zi yuan guan li xin li xue |f 朱永新主编

• 210 __ |a 北京 |c 人民教育出版社 |d 2011.1

• 215 __ |a 591页 |d 23cm

• 300 __ |a 普通高等教育“十一五”国家级规划教材

• 330 __ |a 本书以人员激励心理、人员招聘心理、人员培训心理、绩效管理与考评心理、薪酬管理心理、职业生涯管理心理为主要内容。此外，还包括人力资源管理中的一些热点问题，如组织沟通与冲突管理、员工的心理保健、文化心理、伦理问题等。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 管理心理学 |x 高等教育 |j 教材

• 690 __ |a F241-05 |v 4

• 690 __ |a F241-05 |v 5

• 701 _0 |a 朱永新 |A zhu yong xin |f (1958-) |4 主编

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20141117

• 856 4_ |u http://www.zxhsd.com/kgsm/ts/2011/12/08/2122592.shtml

• 905 __ |a HDUL |d F241-05/230

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