机读格式显示(MARC)

• 000 01016nam0 2200265 450

• 001 0000269998

• 005 20071030085000.0

• 010 __ |a 978-7-5038-4880-3 |d CNY56.00

• 100 __ |a 20070926d2007 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |f 颜爱民，方勤敏主编

• 210 __ |a 北京 |c 中国林业出版社 |c 北京大学出版社 |d 2007

• 215 __ |a 12,627页 |c 图表 |d 23cm

• 300 __ |a 21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材

• 330 __ |a 本书内容涵盖人力资源管理概述、人力资源相关经济理论、组织与人力资源管理、文化与人力资源管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、薪酬、人才资源开发与培训、激励、劳动关系、战略人力资源管理、人力资源市场、国际人力资源管理以及人力资源生态系统初论。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F292.92 |v 4

• 701 _0 |a 颜爱民 |4 主编

• 701 _0 |a 方勤敏 |4 主编

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20071030

• 905 __ |a HDUL |d F292.92/027

• 920 __ |a 233030 |z 1