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• 010 __ |a 978-7-5680-2001-5 |d CNY38.00

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• 102 __ |a CN |b 420000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 典型国家科技人才开发与管理机制研究 |A dian xing guo jia ke ji ren cai kai fa yu guan li ji zhi yan jiu |b 专著 |f 丁建定[等]著

• 210 __ |a 武汉 |c 华中科技大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 168页 |d 24cm

• 304 __ |a 著者还有：柯卉兵、沈燕、谭磊、郭林

• 330 __ |a 本书选择德国、日本、美国、俄罗斯和印度等典型国家的科技人才开发和管理进行研究，着重探讨这些国家科技人才的开发与培养机制、科技人才的考核与评价机制、科技人才的流动与配置机制、科技人才的激励与保障机制等，以期总结典型国家科技人才开发与管理的经验与教训及其对中国科技人才开发和管理的启示。

• 606 0_ |a 技术人才 |A ji shu ren cai |x 人才资源开发 |x 研究

• 606 0_ |a 技术人才 |A ji shu ren cai |x 人才管理 |x 研究

• 690 __ |a G316 |v 5

• 701 _0 |a 丁建定 |A ding jian ding |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181220

• 905 __ |a HDUL |d G316/113

• 920 __ |a 233030 |z 1