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• 005 20091118093100.0

• 010 __ |a 978-7-5432-1582-5 |d CNY42.00

• 100 __ |a 20090622d2009 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 310000

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• 200 1_ |a 机会链 |A ji hui lian |e 组织中流动的系统模型 |d Chains of opportunity |e systems models of mobility in organizations |f (美)哈里森·C. 怀特(Harrison C. White)著 |g 张文宏，魏永峰等译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 格致出版社 |c 上海人民出版社 |d 2009

• 215 __ |a 400页 |d 23cm

• 225 2_ |a 经济与社会译丛

• 300 __ |a 中国社会转型与社会组织研究中心规划项目 上海高校社会学E-研究院重点建设项目

• 330 __ |a 本书描述了当社会角色和填补角色的个人分别独立时的社会流动模型，是一项杰出的对社会角色的定量分析，为后继研究者提供了测量社会的全新路径。

• 461 _0 |1 2001 |a 经济与社会译丛

• 510 1_ |a Chains of opportunity |e systems models of mobility in organizations |z eng

• 517 1_ |a 组织中流动的系统模型 |A zu zhi zhong liu dong de xi tong mo xing

• 606 0_ |a 经济社会学

• 690 __ |a F069.9 |v 4

• 701 _1 |c (美) |a 怀特 |A huai te |b H. C. |4 著

• 701 _1 |c (美) |a White |b Harrison C. |4 著

• 702 _0 |a 张文宏 |A zhang wen hong |4 译

• 702 _0 |a 魏永峰 |A wei yong feng |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20091118

• 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2009/06/01/1528510.shtml

• 905 __ |a HDUL |d F069.9/103

• 920 __ |a 233030 |z 1