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- 000 00938nam0 2200253 450
- 010 __ |a 978-7-5504-1834-9 |d CNY58.00
- 100 __ |a 20150521d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 基于公平互惠心理偏好的激励机制设计 |A ji yu gong ping hu hui xin li pian hao de ji li ji zhi she ji |f 魏光兴 ... [等] 著
- 210 __ |a 成都 |c 西南财经大学出版社 |d 2015
- 215 __ |a 192页 |c 图 |d 24cm
- 320 __ |a 有书目 (第186-192页)
- 330 __ |a 本书内容包括: 绪论 ; 文献综述和基础理论 ; 基于公平互惠偏好的团队激励机制: 风险中性 ; 基于公平互惠偏好的团队激励机制: 风险规避 ; 基于不同心理偏好结构的锦标激励机制: 分类与混同等。
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 激励 |x 研究
- 701 _0 |a 魏光兴 |A wei guang xing |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20150521
- 905 __ |a HDUL |d F272.923/299