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• 200 1_ |a 数字化平台组织中的团队动力和团队化策略研究 |A shu zi hua ping tai zu zhi zhong de tuan dui dong li he tuan dui hua ce lue yan jiu |d = Team dynamics and teaming strategy in digital platform organizations |f 王艺著 |z eng

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 253页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 浙江智库 |A zhe jiang zhi ku

• 225 2_ |a 浙发规院文库 |A zhe fa gui yuan wen ku

• 320 __ |a 有书目 (第193-225页)

• 330 __ |a 本书聚焦于数字化情境下的数字化平台组织，基于经典的群体动力理论，结合数字化情境特征，归纳得到了四种情境特征，并以这四种情境特征为依据，提炼出了四大数字化平台组织中项目团队动力的团队动力特征：换位、链接、共生以及变迁。基于团队动力要素与数字化情境特征，构建了数字化平台组织的团队动力模型，这在一定程度上也实现了经典群体动力理论在数字化情境下的理论深化与应用延伸。

• 410 _0 |1 2001 |a 浙江智库

• 410 _0 |1 2001 |a 浙发规院文库

• 510 1_ |a Team dynamics and teaming strategy in digital platform organizations |z eng

• 606 0_ |a 网络公司 |A wang luo gong si |x 团队管理 |x 研究

• 690 __ |a F490.6 |v 5

• 701 _0 |a 王艺 |A wang yi |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20230530

• 905 __ |a HDUL |d F490.6/1401

• 920 __ |a 233030 |z 1