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• 010 __ |a 978-7-310-05307-0 |d CNY28.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织文化维度对企业探索性创新与开发性创新的影响研究 |A zu zhi wen hua wei du dui qi ye tan suo xing chuang xin yu kai fa xing chuang xin de ying xiang yan jiu |f 郭晓彤著

• 210 __ |a 天津 |c 南开大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 200页 |d 21cm

• 300 __ |a 本研究接受天津市哲学社会科学规划项目的资助

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第179-198页)

• 330 __ |a 本书从组织文化角度对企业在不同创新方式间的选择深入探讨，挖掘什么样的企业更适宜实施哪种创新的深层次原因，揭示是否能够通过组织文化的营造推动特定创新活动的开展。从组织文化角度形成对企业创新权变选择的理论解释，有助于深入挖掘具备何种组织文化的企业更适宜实施哪种创新方式的深层次原因。

• 333 __ |a 企业创新研究者及相关读者。

• 510 1_ |a Study on influence of organizational culture dimension on explorative innovation and exploitative innovation |z eng

• 606 0_ |a 企业创新 |A qi ye chuang xin |x 研究

• 690 __ |a F273.1 |v 5

• 701 _0 |a 郭晓彤 |A guo xiao tong |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20180118

• 905 __ |a HDUL |d F273.1/067

• 920 __ |a 233030 |z 1