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• 010 __ |a 7-5058-5832-7 |d CNY24.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中国国有企业转型过程中的组织管理变革 |A zhong guo guo you qi ye zhuan xing guo cheng zhong de zu zhi guan li bian ge |e 重构组织惯例的理论模型与实证分析 |d Management change of Chinese state-owned enterprise in the institution transition |f 于克信著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2006.9

• 215 __ |a 338页 |c 图表 |d 21cm

• 225 2_ |a 经济学·管理学博士论著

• 320 __ |a 本书第327-336页附有书目

• 330 __ |a 本书共分8章，内容包括：国有企业组织管理变革命题的研究及其深化；国有企业组织管理变革的理论基础及分析框架；国有企业组织管理变革的核心与难点所在——组织惯例及其分析等。

• 461 _0 |1 2001 |a 经济学·管理学博士论著

• 510 1_ |a Management change of Chinese state-owned enterprise in the institution transition |z eng

• 517 1_ |a 重构组织惯例的理论模型与实证分析 |A zhong gou zu zhi guan li de li lun mo xing yu shi zheng fen xi

• 606 0_ |a 国有企业 |x 企业管理 |x 组织管理 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 国有企业

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 组织管理

• 690 __ |a F279.241 |v 4

• 701 _0 |a 于克信 |A yu ke xin |f (1956-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b CEPC |c 20061109

• 905 __ |a HIEL |d F279.241/1421

• 999 __ |a 22 |b 5 |e 07108