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• 001 0000515579

• 005 20140506095800.0

• 010 __ |a 978-7-300-18363-3 |d CNY49.00

• 100 __ |a 20131127d2013 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 行动学习 |A xing dong xue xi |b 专著 |e 原理、技巧与案例 |d Action learning for developing leaders and organizations |f 迈克尔·马奎特(Michael J. Marquardt)[等]著 |g 郝君帅，刘俊勇译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 253页 |d 25cm

• 300 __ |a 管理者终身学习

• 304 __ |a 著者还有：H·斯基普顿·伦纳德(H.Skipton Leonard)、阿瑟·M. 弗里德曼(Arthur M. Freedman)、克劳迪娅·C. 希尔(Claudia C. Hill)

• 330 __ |a 本书对行动学习起作用的方式和原因给出了深刻的阐释，同时，还展示了当前能够证明行动学习效力的研究证据，也展示了决定行动学习流程成败的多种机制与原理。阐述了行动学习如何应用于企业达到解决问题、开发领导力、团队建设、创建学习型组织以及提升个人持续学习与改进的能力等案例。

• 510 1_ |a Action learning for developing leaders and organizations |e principles, strategies, and cases |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 马奎特 |A ma kui te |c (Marquardt, Michael J.) |4 著

• 702 _0 |a 郝君帅 |A hao jun shuai |4 译

• 702 _0 |a 刘俊勇 |A liu jun yong |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20140506

• 905 __ |a HDUL |d F272.9/742/2

• 920 __ |a 233030 |z 1