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- 000 01428nam0 2200337 450
- 010 __ |a 978-7-5086-2974-2 |d CNY38.00
- 100 __ |a 20111128d2011 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 星巴克 |A xing ba ke |d = It's not about the coffee |e 一切与咖啡无关 |f (美) 霍华德·毕哈, 珍妮·哥德斯坦著 |g 徐思源译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2011
- 215 __ |a xv, 198页 |d 23cm
- 314 __ |a 霍华德·毕哈,于1989年加入星巴克,担任高级主管,这一年,星巴克只有28家门店。他历任星巴克销售部和运营部的执行总裁、国际部总裁,以及星巴克北美区总裁。
- 330 __ |a 本书激动人心颇具指导意义,它讨论的主题正是“人”,它要强调的也正是“以人为本”的重要性。这本书告诉我们,在打造企业文化时应该扮演何种角色才能将企业文化变为现实并保证它一直朝正确的方向发展。
- 500 10 |a It’s not about the coffee : leadership principles from a life at Starbucks |m Chinese
- 517 1_ |a 一切与咖啡无关 |A yi qie yu ka fei wu guan
- 601 02 |a 星巴克 |A xing ba ke |x 商业经营 |x 经验
- 606 0_ |a 咖啡馆 |A ka fei guan |x 商业经营 |x 经验 |y 美国
- 701 _1 |a 毕哈 |A Biha |g (Behar, Howard) |4 著
- 701 _1 |a 哥德斯坦 |A Gedesitan |g (Goldstein, Janet) |4 著
- 702 _0 |a 徐思源 |A Xu siyuan |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20121113
- 905 __ |a HDUL |d F719.3/260/2