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• 010 __ |a 978-7-302-15025-1 |d CNY49.00

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• 200 1_ |a 政府部门人力资源开发案例研究 |A zheng fu bu men ren li zi yuan kai fa an li yan jiu |f 宋斌[等]编著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2007.10

• 215 __ |a 496页 |d 23cm

• 225 2_ |a 建设绩效型政府书系

• 300 __ |a 本书的出版得到中国地质大学“211工程”教学改革与建设项目的资助

• 330 __ |a 本书重点介绍了政府部门人本化和人力资本投资博弈与收益，人事机构和职级管理变革，公务员职业生涯发展计划链、教育培训链、绩效管理和评估、激励流动、人才安全机制等前沿的案例及相关动态。

• 461 _0 |1 2001 |a 建设绩效型政府书系

• 606 0_ |a 国家行政机关 |x 人力资源开发 |x 案例 |x 研究

• 690 __ |a D035.2 |v 4

• 701 _0 |a 宋斌 |A song bin |4 编著

• 701 _0 |a 鲍静 |A bao jing |4 编著

• 701 _0 |a 龙朝双 |A long zhao shuang |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20090213

• 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2007/10/22/1194819.shtml

• 905 __ |a HDUL |d D035.2/300

• 920 __ |a 233030 |z 1