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• 010 __ |a 978-7-111-75091-8 |b 精装 |d CNY75.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 关键冲突 |A guan jian chong tu |e 如何化人际关系危机为合作共赢 |f (美) 科里·帕特森 ... [等] 著 |d = Crucial accountability |e tools for resolving violated expectations broken commitments, and bad behavior |f Kerry Patterson |g 毕崇毅译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a XVI, 312页 |d 20cm

• 225 2_ |a 关键对话系列 |A guan jian dui hua xi lie

• 304 __ |a 题名页题其余责任者: 约瑟夫·格雷尼, 戴维·马克斯菲尔德, 罗恩·麦克米兰, 艾尔·史威茨勒

• 305 __ |a 据原书第2版译出

• 330 __ |a 本书主要内容包括: 何谓关键冲突 ; 自我分析: 解决关键冲突的目标和意义 ; 安全应对: 在关键冲突时如何行动等, 共三部分。具体内容包括: 明确选择 解决关键冲突的目标和意义 ; 梳理头绪 如何在冲突之前保持理智 ; 问题描述 如何准备关键冲突对话等。

• 410 _0 |1 2001 |a 关键对话系列

• 500 10 |a Crucial accountability : tools for resolving violated expectations broken commitments, and bad behavior |A Crucial Accountability : Tools For Resolving Violated Expectations Broken Commitments, And Bad Behavior |m Chinese

• 517 1_ |a 如何化人际关系危机为合作共赢 |A ru he hua ren ji guan xi wei ji wei he zuo gong ying

• 606 0_ |a 人际关系学 |A ren ji guan xi xue |j 通俗读物

• 690 __ |a C912.11 |v 5

• 701 _1 |a 帕特森 |A pa te sen |g (Patterson, Kerry) |4 著

• 702 _0 |a 毕崇毅 |A bi chong yi |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20241017

• 905 __ |a HDUL |d C912.11/424.2/3

• 920 __ |a 233030 |z 1