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• 200 1_ |a 组织招聘管理 |A zu zhi zhao pin guan li |d = Organization recruiting management |f 吴文艳编著 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 大连 |c 东北财经大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 330页 |d 24cm

• 225 2_ |a 21世纪高等教育经管类经典书系 |A 21 shi ji gao deng jiao yu jing guan lei jing dian shu xi

• 320 __ |a 有书目 (第328-330页)

• 330 __ |a 本书以企业招聘与录用工作的完整程序为编写主线，主要内容包括：招聘管理概述、基于战略的招聘基础、招聘流程与计划、人员招聘渠道、招聘成本与投资收益、招聘面试、招聘录用、招聘外包、招聘管理案例综合分析等。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等教育经管类经典书系

• 510 1_ |a Organization recruiting management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 招聘 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 吴文艳 |A wu wen yan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20150107

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/605

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