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• 200 1_ |a 人力资源法律风险管控及实务操作方案 |A ren li zi yuan fa lv feng xian guan kong ji shi wu cao zuo fang an |f 张永红著

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2015

• 215 __ |a 11, 273页 |d 23cm

• 225 2_ |a 企业法律风险管理实务系列 |A qi ye fa lv feng xian guan li shi wu xi lie

• 314 __ |a 张永红，男，人力资源风控专家。

• 330 __ |a 本书系笔者在从事人力资源法律服务的过程中，结合自己实务操作经验以及在对企业人资管理人员数十期的培训和内训中总结出来风险管控技能及实务操作方案，笔者对企业人力资源风险管控分为四大阶段，分别是招聘阶段风险管控、入职阶段风险管控、在职阶段风险管控和离职阶段风险管控。

• 333 __ |a 人力资源管理研究者及相关读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业法律风险管理实务系列

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 劳动法 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D922.504 |v 5

• 701 _0 |a 张永红 |A zhang yong hong |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20150605

• 905 __ |a HDUL |d D922.504/1321

• 920 __ |a 233030 |z 1