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• 010 __ |a 7-111-18782-2 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20060613d2006 emky0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织发展与转型有效的变革管理 |A zu zhi fa zhan yu zhuan xing you xiao de bian ge guan li |d Organization Development and Transformation Managing Effective Change |f (美)温德尔·L.弗伦奇(Wendess L. French)，小塞西尔·H.贝尔(Cecil H. Bell, Jr.)，罗伯特·A.扎瓦茨基(Robert A. Zawacki)著 |F ( Mei ) Wen De Er L. Fu Lun Qi (Wendess L. French)，( Mei ) Xiao Sai Xi Er H. Bei Er (Cecil H. Bell, Jr.)，( Mei ) Luo Bo Te A. Zha Wa Ci Ji (Robert A. Zawacki) Zhu |g 阎海峰，秦一琼等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2006.5

• 215 __ |a 12,417页 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源与组织行为学经典教材 |A ren li zi yuan yu zu zhi xing wei xue jing dian jiao cai

• 305 __ |a 据原书第6版译出

• 306 __ |a 由美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司授权出版发行

• 320 __ |a 有书目(第416-417页)

• 330 __ |a 本书收集了关于组织发展和组织转型领域所有奠基式人物的经典论述。论领域优秀学者们的文章为我们提供了一个全面的图像。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源与组织行为学经典教材

• 510 1_ |a Organization Development and Transformation Managing Effective Change |z eng

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _1 |c (美) |a 弗伦奇 |A fu lun qi |b W.L. |g (French, Wendess L.) |4 著

• 701 _1 |c (美) |a 贝尔 |A bei er |b C.H. |g (Bell, Cecil H. Jr.) |4 著

• 701 _1 |c (美) |a 扎瓦茨基 |A zha wa ci ji |b R.A. |g (Zawacki, Robert A.) |4 著

• 702 _0 |a 阎海峰 |A yan hai feng |4 译

• 702 _0 |a 秦一琼 |A qin yi qiong |4 译

• 801 _0 |a CN |b JG |c 20060613

• 905 __ |a HIEL |d C936/5241

• 999 __ |a 23 |b 5 |e 06319