机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-303-14863-9 |d CNY48.00
- 100 __ |a 20140814d2014 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 如何有效选拔研究生 |A ru he you xiao xuan ba yan jiu sheng |e 人力资源选拔的视角 |d = Selecting successful graduate students: what and how |f 孙晓敏著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 北京师范大学出版社 |d 2014.6
- 225 2_ |a 京师心理研究书系 |A jing shi xin li yan jiu shu xi |v 03
- 300 __ |a 本书获国家自然科学基金项目 (71101012) 资助
- 320 __ |a 有书目 (第162-183页)
- 330 __ |a 本书针对研究生复试中, 应该考什么, 怎么考这一政策制定者和招生单位的困惑, 从人力资源选拔的视角, 破解这个难题。“评价中心技术”是当前人力资源选拔领域的“利器”, 以其过硬的“预测效度”受到人力资源选拔实践者的青睐。本书以心理学、管理学等七个典型专业为例, 参考国外相关研究成果, 以实证研究资料为依据, 展现了评价中心构建专业胜任特征的思路和方法, 对我国研究生复试提出了重要的建设性观点, 对于改进研究生复试工作, 提高人才选拔质量, 具有重要的参考价值。
- 410 _0 |1 2001 |a 京师心理研究书系 |v 03
- 510 1_ |a Selecting successful graduate students: what and how |z eng
- 517 1_ |a 人力资源选拔的视角 |A ren li zi yuan xuan ba de shi jiao
- 606 0_ |a 研究生 |A yan jiu sheng |x 人才选拔 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 孙晓敏 |A sun xiao min |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20141017
- 905 __ |a HDUL |d G643.6/168