机读格式显示(MARC)

• 000 01372nam 2200313 450

• 001 0000383349

• 005 20110525151600.0

• 010 __ |a 978-7-301-16778-6 |d CNY42.00

• 100 __ |a 20100714d2010 em y0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织创造力研究全书 |A zu zhi chuang zao li yan jiu quan shu |f (美) 周京, 克里斯蒂娜·E. 莎莉主编 |d = Handbook of organizational creativity |f Jing Zhou, Christina E. Shalley |g 魏昕 ... [等] 译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2010

• 215 __ |a [14], 284页 |d 24cm

• 225 2_ |a 管理学经典文献译丛 |A guan li xue jing dian wen xian yi cong

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书回顾了组织创造力领域的理论研究历史，总结了该领域在微观、中观和宏观层次与组织创造力相关的不同主题(如领导力、反馈、角色期望、团队、氛围与文化、深层结构、意义建构过程以及创造力与组织变革)的研究成果，展示了组织创造力对个人成就和组织成功的贡献，并讨论了这一领域未来的研究方向。

• 410 _0 |1 2001 |a 管理学经典文献译丛

• 500 10 |a Handbook of organizational creativity |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 周京 |A zhou jing |4 主编

• 701 _1 |a 莎莉 |A sha li |g (Shalley, Christina E.) |4 主编

• 702 _0 |a 魏昕 |A wei xin |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20110525

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/7004

• 920 __ |a 233030 |z 1