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- 010 __ |a 978-7-5203-7115-5 |d CNY118.00
- 100 __ |a 20201026d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 科研事业单位人事制度改革研究 |A ke yan shi ye chan wei ren shi zhi du gai ge yan jiu |f 李学明, 苗月霞等著
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2020
- 215 __ |a 308页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 中国人事科学研究院学术文库 |A zhong guo ren shi ke xue yan jiu yuan xue shu wen ku
- 314 __ |a 李学明, 北京师范大学管理学博士, 中国人事科学研究院人才战略与政策研究室副主任。研究领域包括公务员管理、事业单位人事管理、人才战略与政策等。苗月霞, 中国人事科学研究院公务员管理研究室主任、研究员。研究领域涉及政府管理、人事制度改革、人才资源开发等。
- 320 __ |a 有书目 (第302-305页)
- 330 __ |a 本书以科研事业单位人事管理制度的主要内容为基础, 从历史沿革的角度, 按照政策制度发展演进路径, 聚焦科研管理体制、编制管理制度、岗位管理制度、人员聘用制度、人员考核制度、收入分配制度、职称管理制度进行系统分析。同时, 还对美国、德国典型科研机构的人事管理制度进行比较研究。通过厘清重点制度的基本内容和逻辑关系, 以及各环节制度建设中存在的问题, 为完善科研事业单位人事制度提供决策咨询和参考。
- 410 _0 |1 2001 |a 中国人事科学研究院学术文库
- 606 0_ |a 科学研究组织机构 |A ke xue yan jiu zu zhi ji gou |x 人事制度 |x 体制改革 |x 研究
- 701 _0 |a 李学明 |A li xue ming |4 著
- 701 _0 |a 苗月霞 |A miao yue xia |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20201117
- 905 __ |a HDUL |d D630.3/496