机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-115-24997-5 |d CNY43.00(含光盘)
- 100 __ |a 20110502d2011 km y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 培训管理工作细化执行与模板 |A pei xun guan li gong zuo xi hua zhi xing yu mo ban |f 李作学编著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2011
- 215 __ |a 267页 |c 图 |d 26cm |e 光盘1片
- 225 2_ |a 弗布克咨询实务10大系列 |A fu bu ke zi xun shi wu 10 da xi lie |i 弗布克细化执行与模板系列
- 307 __ |a 附光盘:ISBN 978-7-89443-432-6
- 330 __ |a 本书最大的特色是以目标为导向,以工作流程为中心,通过大量的制度、细则、方案、表单等工具和模板,帮助读者将培训管理工作落实到位。全书细化了培训组织设计、培训需求分析、培训体系建设、培训预算编制、培训课程开发、培训合作选择、E Learning运营、培训效果评估等12大项工作,为培训管理人员开展工作提供了科学有效的模板库和细化执行手册。
- 333 __ |a 本书适合培训管理岗位人员、企业培训师、企业咨询师、高校相关专业师生阅读使用
- 410 _0 |1 2001 |a 弗布克咨询实务10大系列 |i 弗布克细化执行与模板系列
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训
- 701 _0 |a 李作学 |A li zuo xue |4 编著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20110701
- 905 __ |a HDUL |d F272.92/429