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- 010 __ |a 978-7-5177-0050-0 |d CNY32.00
- 100 __ |a 20140402d2014 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 领导与血型 |A ling dao yu xue xing |b 专著 |e 来自大型国企的血型调查报告 |f 续金健著
- 210 __ |a 北京 |c 中国发展出版社 |d 2014
- 215 __ |a 10,277页 |c 图 |d 21cm
- 330 __ |a 本书从血型视角,分析了国企领导的个性特征和管理方式,揭示了领导者血型构成与国企生存状态及管理文化的必然联系,对领导者及部门血型构成的职业适应性做出了诊断和解读,提出了优化国企领导及员工岗位配置的血型调整方案,介绍了如何因血型而异实施人性化管理,为国企领导者识人、用人、管人,打造和谐高效领导团队,真正做到人性化管理提供了全新的思路和方法。
- 517 1_ |a 来自大型国企的血型调查报告 |A lai zi da xing guo qi de xue xing diao cha bao gao
- 606 0_ |a 血型 |A Xue Xing |x 影响 |x 企业领导 |x 领导艺术 |j 通俗读物
- 701 _0 |a 续金健 |A xu jin jian |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20140514
- 905 __ |a HDUL |d F272.91/282