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• 010 __ |a 978-7-300-17773-1 |d CNY79.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理赢得竞争优势 |A ren li zi yuan guan li ying de jing zheng you shi |f 雷蒙德·A·诺伊 ... [等] 著 |g 刘昕译

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2013.7

• 215 __ |a 12, 743页 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理译丛 |A ren li zi yuan guan li yi cong

• 304 __ |a 题名页题: 雷蒙德·A·诺伊, 约翰·R·霍伦贝克, 巴里·格哈特, 帕特里克·M·赖特著

• 305 __ |a 据原书第7版译出

• 305 __ |a 本授权中文简体翻译版由麦格劳-希尔（亚洲）教育出版公司和中国人民大学出版社合作出版

• 314 __ |a 雷蒙德·A·诺伊，美国俄亥俄大学Robert and Anne Hoyt管理学讲座教授，曾任教于密歇根大学管理系及明尼苏达大学卡尔森管理学院产业关系中心。拥有俄亥俄大学心理学学士学位、密歇根大学心理学硕士及博士学位，现担任Personnel Psychology，Journal of Applied Psychology等多家杂志编委。

• 314 __ |a 刘昕，男，中国人民大学公共管理学院院长助理，组织与人力资源研究所教授、博士生导师。撰有《人本之道: 中国人力资源管理沉思录》、《现代员工关系管理体系的制度分析》等著作30余部。

• 330 __ |a 本书分为五篇。人力资源环境、人力资源的获取与准备、人力资源管理的评价与开发、人力资源的薪酬、人力资源管理的特殊主题。

• 333 __ |a 本书不仅非常适合作为本科高年级学生、MBA、MPA及其他专业硕士学员的教材，而且非常适合政府与公共组织、企事业单位的管理人员，特别是人力资源管理专业人士学习使用。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理译丛

• 500 10 |a Human resource management gaining a competitive advantage |A Human Resource Management Gaining A Competitive Advantage |m Chinese

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 诺伊 |A nuo yi |g (Noe, Raymond A. ) |4 著

• 702 _0 |a 刘昕 |A liu xin |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20131204

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/3201/3

• 920 __ |a 233030 |z 1