机读格式显示(MARC)

• 000 01146nam 2200313 450

• 001 0000789608

• 005 20201225161100.0

• 010 __ |a 978-7-5596-4471-8 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20200904d2020 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 上接战略 下接绩效 |A shang jie zhan lue xia jie ji xiao |i 培训落地新方法 |f 田俊国著

• 210 __ |a 北京 |c 北京联合出版公司 |d 2020

• 215 __ |a 243页 |d 23cm

• 225 2_ |a 易明赋能系列丛书 |A yi ming fu neng xi lie cong shu

• 300 __ |a 时代光华

• 320 __ |a 有书目 (第241-243页)

• 330 __ |a 本书倡导企业培训应该以建构主义为主导思想，兼顾课程开发和学习项目制定两条主线，打造适合企业需要的精品课程，并使用行动学习和五星教学法，把学习融入员工日常工作，让培训成为一种工作方式，真正做到从实践中来到实践中去。

• 410 _0 |1 2001 |a 易明赋能系列丛书

• 517 1_ |a 培训落地新方法 |A pei xun luo di xin fang fa

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 田俊国 |A tian jun guo |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20201029

• 905 __ |a HDUL |d F272/6263:V2

• 920 __ |a 233030 |z 1