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• 005 20241010191500.0

• 010 __ |a 978-7-5223-3089-1 |d CNY78.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 高管薪酬与公司绩效非对称性研究 |A gao guan xin chou yu gong si ji xiao fei dui chen xing yan jiu |f 王玉坤著

• 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2024

• 215 __ |a 232页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 燕鸣经管学术前沿系列丛书 |A yan ming jing guan xue shu qian yan xi lie cong shu

• 300 __ |a 本书的出版获得了燕山大学经济管理学院学术著作出版基金的资助

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 320 __ |a 有书目 (第198-230页)

• 410 _0 |1 2001 |a 燕鸣经管学术前沿系列丛书

• 510 1_ |a Study on the asymmetry of executive compensation and corporate performance |z eng

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 管理人员 |x 劳动报酬 |x 关系 |x 企业绩效 |x 研究

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 王玉坤, |A wang yu kun |f 1983- |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20241010

• 905 __ |a HDUL |d F272.923/114

• 920 __ |a 233030 |z 1