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• 010 __ |a 978-7-307-24095-7 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 企业家、工商业与人权 |A qi ye jia 、 gong shang ye yu ren quan |e 贸易冲突背景下工商业与人权规则的共生机制 |f 王堃著

• 210 __ |a 武汉 |c 武汉大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 248页 |d 24cm

• 300 __ |a 2018年度教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“贸易冲突背景下的工商业与人权研究”的最终成果

• 330 __ |a 本书围绕贸易冲突背景下如何调适工商业与人权关系展开论述，提出破解两者冲突的关键在于培育企业家精神。全书共分为七章，第一章探讨了工商业与人权的内涵、外延、两者关系的相关理论以及企业家精神的理论争议与应用。第二章对工商业与人权关系的理论基础进行了说明，认为两者关系的宪法理论基础是人权原则，经济理论基础是内卷化理论，心理学基础是学习理论。第三章阐述了工商业与人权议题的历史与重构。第四章对贸易冲突的根源进行了分析。第五章对工商业与人权关系调适的中枢，也就是企业家进行了分析等。

• 517 1_ |a 贸易冲突背景下工商业与人权规则的共生机制

• 606 0_ |a 企业家 |A Qi Ye Jia |x 企业精神 |x 研究

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 701 _0 |a 王堃 |A wang kun |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20240918

• 905 __ |a HDUL |d F272.91/1002

• 920 __ |a 233030 |z 1