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• 200 1_ |a 人力资源管理与绩效评估 |A ren li zi yuan guan li yu ji xiao ping gu |f 郝忠胜, 刘海英编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2005.1

• 215 __ |a 289页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书从人力资源管理透视、组织架构、规划预测、工作分析、选拔培训、绩效考察、薪酬管理、员工激励、职业发展及劳动关系管理等方面进行了详尽的论述，在论述中包含技能、方法和案例，具有科学性、系统性、实用性的特点。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 郝忠胜 |A hao zhong sheng |4 编著

• 701 _0 |a 刘海英 |A liu hai ying |4 编著

• 801 _0 |a CN |b RULIN |c 20050310

• 905 __ |a HIEL |d F272.92/457.2

• 999 __ |a 23 |b 5 |e 05170