机读格式显示(MARC)

• 000 01041nam0 2200277 450

• 001 0000841689

• 005 20220402134300.0

• 010 __ |a 978-7-109-28316-9 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20211117d2021 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 量化考核方法的分配效能研究 |A liang hua kao he fang fa de fen pei xiao neng yan jiu |f 于海明, 于喜繁, 郭俊辉著

• 210 __ |a 北京 |c 中国农业出版社 |d 2021

• 215 __ |a 207页 |d 23cm

• 320 __ |a 有书目 (第205-207页)

• 330 __ |a 本书是对量化考核方法的分配效能研究，内容包括资源稀缺和社会分工是量化考核的逻辑前提、标准化衡量是近现代工业文明的基石、市场经济对量化考核的助推和偏离、同质性劳动的量化考核绩效、异质性劳动的精确衡量问题等。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 考核 |x 方法

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 于海明, |A yu hai ming |f 1989- |4 著

• 701 _0 |a 于喜繁, |A yu xi fan |f 1957- |4 著

• 701 _0 |a 郭俊辉 |A guo jun hui |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20220402

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/136

• 920 __ |a 233030 |z 1