机读格式显示(MARC)

• 000 01592nam 2200289 450

• 001 0000402477

• 005 20110926101000.0

• 010 __ |a 978-7-5112-1026-5 |d CNY59.50

• 100 __ |a 20110528d2011 em y0chiy0121 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 大学文化自觉管理的向度、模型与方略 |A da xue wen hua zi jue guan li de xiang du 、mo xing yu fang lue |d Dimensions, model and strategies of conscious management in university culture |f 丁钢著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 光明日报出版社 |d 2011

• 215 __ |a 435页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 高校社科文库 |A gao xiao she ke wen ku

• 300 __ |a 本书为江苏省“六大人才高峰”第四批资助项目《和谐社会向度下江苏高校文化自觉路径与绩效评价研究》(07-A-028) 的相关研究成果

• 320 __ |a 有书目 (第404-428页)

• 330 __ |a 本书立足我国大学传统文化背景, 运用现代管理科学理论与方法, 对大学文化自觉管理进行了探索性、系统性研究。在社会学的文化自觉理论和管理学的文化管理理论的基础上, 构建了文化自觉管理的理论体系。从管理理论的人性假设和人本教育理念的变迁, 提出了大学文化自觉管理的人本向度。在大学文化性格特征、供求均衡状态和目标契合模式三者之间, 构建了大学文化自觉管理的内驱模型, 通过实证研究验证了模型的理论假设, 筛选出其中的有效路径和优势路径, 提出了大学文化建设和管理的战略思考和基本方略。

• 410 _0 |1 2001 |a 高校社科文库

• 510 1_ |a Dimensions, model and strategies of conscious management in university culture |z eng

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 校园 |x 文化 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647 |v 4

• 701 _0 |a 丁钢 |A ding gang |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20110926

• 905 __ |a HDUL |d G647/1801