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• 200 1_ |a 薪酬激励新实战 |A xin chou ji li xin shi zhan |e 突破人效困境 |d = New practices of compensation incentive |e breaking through people efficiency dilemma |f 孙晓平, 季阳著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2019

• 215 __ |a xxiv, 331页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 诚合益激励丛书 |A cheng he yi ji li cong shu

• 330 __ |a 本书提出了薪酬激励体系设计的整体思考框架和方法论，针对六大薪酬激励痛点，结合实际案例充分解读各种方法及适用场景，让读者在六维动态薪酬激励模型框架和方法流程的指导下，可以结合企业实际战略及业务场景，定制合理有效的解决方案。

• 410 _0 |1 2001 |a 诚合益激励丛书

• 510 1_ |a New practices of compensation incentive |e breaking through people efficiency dilemma |z eng

• 517 1_ |a 突破人效困境 |A tu po ren xiao kun jing

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 孙晓平 |A sun xiao ping |4 著

• 701 _0 |a 季阳 |A ji yang |c (女) |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20190507

• 905 __ |a HDUL |d F272.923/161

• 920 __ |a 233030 |z 1