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• 200 1_ |a 人力资源主管绩效管理方法 |A ren li zi yuan zhu guan ji xiao guan li fang fa |f 郝忠胜,李虹编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2003.1

• 215 __ |a 433页 |d 21cm

• 225 2_ |a 企业绩效管理方法丛书 |A qi ye ji xiao guan li fang fa cong shu

• 330 __ |a 本书通过对世界优秀企业经营管理的实际经验的剖析，深入探讨了组织效能最大化、绩效计划合理化、激励与绩效统一化，团队建设高效化、绩效沟通持续化、绩效考核科学化等通过有效的人力资源管理，帮助人力资源主管理清思路，高效率的达成组织目标，架起团队和个人、资源与利润间最流畅的通路。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业绩效管理方法丛书

• 606 1_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 郝忠胜 |A hao zhong sheng |4 编著

• 701 _0 |a 李虹 |A li jiang |4 编著

• 801 _0 |a CN |b RULIN |c 20030623

• 905 __ |a HIEL |d F272.92/457

• 999 __ |a 22 |b 6 |e 68