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• 200 1_ |a 绩效管理画布 |A ji xiao guan li hua bu |e 激发员工潜能的15场关键对话 |f (美)赫达·伯德著 |d = The performance management playbook |e 15 must-have conversations to motivate and manage your people |f HeddaBird |g 王璠译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国广播影视出版社 |d 2024

• 215 __ |a 13, 220页 |c 图 |d 16x23cm

• 300 __ |a 颉腾商业 Pearson

• 306 __ |a 由Pearson Education, Inc.授权出版

• 314 __ |a 赫达·伯德, 3C绩效管理专家公司的创始人兼董事总经理。3C公司是绩效管理领域的领先专家, 客户包括全球知名公司、知名大学等, 涵盖金融服务、建筑、医疗保健、高等教育、地方政府、行业工会和IT等行业。王瑶, 北京航空航天大学外国语学院文学硕士, 北京市科学技术研究院助理研究员, 从事对外交流、科技创新、管理与人才发展方面实践与理论研究近十年, 负责相关领域的笔译与口译工作。

• 330 __ |a 本书突出了“人”的视角, 剖析了个体的目标、发展和幸福感等因素对团队绩效的影响。本书带来了创新的绩效管理解决方案 —— 一张画布打通被割裂的绩效环节, 帮助管理者向员工讲明白绩效的WHAT、WHY和HOW, 甚至为管理者提供了各种场景下的绩效会谈“台词”, 让绩效管理从此变得轻松、可行、有用。

• 500 10 |a Performance management playbook : 15 must-have conversations to motivate and manage your people |A Performance Management Playbook : 15 Must-have Conversations To Motivate And Manage Your People |m Chinese

• 517 1_ |a 激发员工潜能的15场关键对话 |A ji fa yuan gong qian neng de 15 chang guan jian dui hua

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 伯德 |A bo de |g (Bird, Hedda) |4 著

• 702 _0 |a 王璠 |A wang fan |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20240528

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/22019

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