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• 010 __ |a 978-7-5004-6521-8 |d CNY38.00

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• 200 1_ |a 劳动合同法HR应用指南 |A lao dong he tong fa HR ying yong zhi nan |f 陆敬波著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2007

• 215 __ |a 13,321页 |d 25cm

• 330 __ |a 本书以《劳动合同法》为主线，以笔者多年的劳动关系法律实务经验为主体的HR实务操作指引。内容开篇就突出强调了《劳动合同法》对人力资源管理的影响及总体应对策略，包括管理意识转变、人工成本提高、违法成本加重、用工风险增长、管理难度加大、用工规范加强、用工方式调整、人才竞争加剧、劳动争议增多和异地管理统一等。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren li zi yuan guan li |x 研究

• 606 0_ |a 劳动合同 |A Lao dong he tong |x 合同法 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D922.524 |v 4

• 701 _0 |a 陆敬波 |A lu jing bo |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20080616

• 905 __ |a HDUL |d D922.524/743

• 920 __ |a 233030 |z 1