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• 010 __ |a 978-7-04-032873-8 |d CNY68.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织发展的实践方法 |A zu zhi fa zhan de shi jian fang fa |d An experiential approach to organization development |f (美) Donald R. Brown著 |g 刘延平, 左莉等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 高等教育出版社 |d 2015

• 215 __ |a 418页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 世界优秀教材中国版

• 305 __ |a 据原书第8版译出

• 306 __ |a 由培生教育出版集团和高等教育出版社有限公司合作出版 本书限中国大陆发行

• 314 __ |a 责任者Brown规范汉译姓: 布朗

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书介绍了在企业从事组织发展的实践者和经理所必需的技巧，包括沟通技巧、问题解决技巧、决策制定能力以及领导潜能的发挥，覆盖了组织发展的所有主题，还为读者提供了大量的实践环节。

• 500 10 |a Experiential approach to organization development |A Experiential Approach To Organization Development |m Chinese

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _1 |a 布朗 |A bu lang |g (Brown, Donald R.) |4 著

• 702 _0 |a 刘延平 |A liu yan ping |4 译

• 702 _0 |a 左莉 |A zuo li |4 译

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20150319

• 905 __ |a HDUL |d C936/4304

• 920 __ |a 233030 |z 1