机读格式显示(MARC)

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• 010 __ |a 978-7-111-44762-7 |d CNY32.00

• 092 __ |b 机工版1402期-00003

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• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |d = Organizational behavior |f 主编单大明 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2014

• 215 __ |a x, 259页 |d 26cm

• 300 __ |a 普通高等教育规划教材

• 320 __ |a 有书目 (第259页)

• 330 __ |a 本书由导论，人性假设与管理，社会认知与归因，个性心理与管理，态度、价值观与行为，激励理论及其应用，群体行为基础，沟通、冲突与谈判，团队与团队管理，领导行为，组织文化与组织行为，组织变革与组织发展等12章内容组成。

• 333 __ |a 本书可作为高等院校管理类各专业教材，也可用于各类管理者自学或企、事业单位管理人员培训。

• 510 1_ |a Organizational behavior |z eng

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a C936-43 |v 4

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 单大明 |A shan da ming |4 主编

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20150617

• 905 __ |a HDUL |d C936/8461/2

• 920 __ |a 233030 |z 1