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• 010 __ |a 978-7-121-24429-2 |d CNY42.00

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• 200 1_ |a 管理转型 |A guan li zhuan xing |e 成长型企业管理困境突破 |f 林佑刚，张聚勤，黄水荣著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2014.10

• 215 __ |a 12,271页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书从战略、组织沟通、文化这三个层面阐述了成长期的企业怎样做大做强，怎样避免犯错、完善管理。作者先是介绍了成长型企业管理转型的意义，对于进入成长期的企业来说，管理水平不能仍然停留在原先的“做生意”阶段。接下来作者介绍了怎样确立战略驱动的经营思维，怎样构建组织与决策体系，怎样搭建协调作战的团队，怎样再造业务流程，怎样构建绩效激励体系，最后介绍了怎样塑造具有战斗力的企业文化。

• 517 1_ |a 成长型企业管理困境突破 |A cheng zhang xing qi ye guan li kun jing tu po

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li

• 690 __ |a F270 |v 5

• 701 _0 |a 林佑刚 |A lin you gang |4 著

• 701 _0 |a 张聚勤 |A zhang ju qin |4 著

• 701 _0 |a 黄水荣 |A huang shui rong |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20141029

• 905 __ |a HDUL |d F270/42712

• 920 __ |a 233030 |z 1