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- 100 __ |a 20090318d2009 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resource management |f (澳)休·巴克纳尔(Hugh Bucknall), (日)大滝令治(Reiji Ohtaki)著 |g 袁庆宏等译 |z eng
- 210 __ |a 上海 |c 格致出版社 |c 上海人民出版社 |d 2009
- 225 2_ |a 高级工商管理译丛 |A gao ji gong shang guan li yi cong
- 330 __ |a 本书以亚洲为背景探索了人力资源管理问题,包括:中国的组织如何处理新的薪酬和绩效管理系统带给他们如洪水般的冲击;如何理解印度可能是一个人才绿洲但却在保持高流动劳动力的发展项目中落后等。
- 410 _0 |1 2001 |a 高级工商管理译丛
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- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |y 亚洲
- 701 _1 |c (澳) |a 巴克纳尔 |A ba ke na er |b H. |4 著
- 701 _1 |c (澳) |a Bucknall |b Hugh |4 著
- 701 _1 |c (日) |a 大滝令治 |A da long ling zhi |4 著
- 701 _1 |c (日) |a Ohtaki |b Reiji |4 著
- 702 _0 |a 袁庆宏 |A yuan qing hong |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20090929
- 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2009/03/03/1475180.shtml
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