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• 200 1_ |a 人力资源法律、合规、风险、内控管理实务 |A ren li zi yuan fa lv、he gui、feng xian、nei kong guan li shi wu |f 李亚峰, 石岩著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2023

• 215 __ |a xx, 295页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克人力资源法务系列 |A fu bu ke ren li zi yuan fa wu xi lie

• 300 __ |a 美迪经管 美迪出版

• 330 __ |a 本书从员工的入职到离职，梳理了人力资源、用工风险，便于读者快速掌握“法律、合规、风险、内控”的相关内容。全书共分为13章，主要介绍了人力资源法律、合规、风险、内控管理中的操作规范，梳理了103个风险点、116个问题、14个制度、29个流程、18个模板，有助于人力资源管理工作者规避因不当操作带来的用工风险，降低用工成本，规避劳动争议的发生，实现用人单位用工的合法化、合规化、合理化。

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源法务系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 劳动法 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D922.504 |v 5

• 701 _0 |a 李亚峰 |A li ya feng |4 著

• 701 _0 |a 石岩 |A shi yan |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20230609

• 905 __ |a HDUL |d D922.504/4121

• 920 __ |a 233030 |z 1