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• 010 __ |a 978-7-302-49612-0 |d CNY39.00

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• 200 1_ |a 追随力 |A Zhui Sui Li |d = Followership |f 吴维库著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a xv, 170页 |c 图 |d 21cm

• 314 __ |a 吴维库, 清华大学经济管理学院领导力与与组织管理系教授、博士生导师。

• 320 __ |a 有书目 (第169-170页)

• 330 __ |a 追随者是与领导者有共同的目标与价值观的人, 在成就领导者的同时成就自己和组织。追随者拥有追随力, 追随力的实质是追随道德。领导力来源于追随力, 做领导者之前先要做追随者, 而且要做有效的追随者, 避免无效追随。追随者博采众长打造核心能力, 能够斧正领导者, 以领导者能够接受的方式谏言。追随者分担领导者的压力, 不是解压而是扛压。

• 510 1_ |a Followership |z eng

• 606 0_ |a 领导学 |A Ling Dao Xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _0 |a 吴维库 |A Wu Wei Ku |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20180510

• 905 __ |a HDUL |d C933/6201.3

• 920 __ |a 233030 |z 1