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• 005 20041014142538.0

• 010 __ |a 7-5053-9343-X |d CNY35.00

• 100 __ |a 20040709d2004 km y0chiy0120 ea

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• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 打造500强企业的薪酬体系 |A da zao 500 jiang qi ye de xin chou ti xi |d = Pay people right! breakthrough reward strategies to create great companies |f (美) 帕特里夏·津海姆, 杰伊·舒斯特著 |g 北京爱丁文化交流中心译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2004.1

• 215 __ |a 277页 |c 图 |d 24cm

• 305 __ |a 据Jossey-Bass Inc. 2000年英文版译出

• 306 __ |a 由John Wiley & Sons授权电子工业出版社出版

• 314 __ |a 责任者Schuster规范汉译姓: 舒斯特

• 510 1_ |a Pay people right! breakthrough reward strategies to create great companies |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 津海姆, |A jin hai mu |b P. |g (Zingheim, Patricia) |4 著

• 701 _1 |a 舒斯特, |A shu si te |b J. |g (Schuster, Jay) |4 著

• 702 _0 |a 北京爱丁文化交流中心 |A bei jing ai ding wen hua jiao liu zhong xin |4 译

• 801 _0 |a CN |b RULIN |c 20040709

• 905 __ |a HIEL |d F272.92/3341

• 999 __ |a 24 |b 5 |e 55