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• 010 __ |a 978-7-115-31361-4 |d CNY35.00

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• 200 1_ |a 培训部岗位职责与考核精细化管理 |A pei xun bu gang wei zhi ze yu kao he jing xi hua guan li |f 唐丽颖编著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2013.5

• 215 __ |a 229页 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克企业培训精细化管理系列 |A fu bu ke qi ye pei xun jing xi hua guan li xi lie

• 330 __ |a 本书围绕课程研发、课件制作、培训资源管理、培训实施管理、培训效果评估、培训外包管理等八项培训管理职能，设计了各个职能部门的职责、目标和职能分解，并给出了各个岗位的任务目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例，帮助读者高效开展组织设计和人员配置工作。

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克企业培训精细化管理系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训 |x 岗位责任制

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 唐丽颖 |A tang li ying |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20140423

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/0122

• 920 __ |a 233030 |z 1