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- 010 __ |a 7-209-03448-X |d CNY22.00
- 100 __ |a 20040722d2004 em y0chiy0120 ea
- 200 1_ |a 薪酬管理 |A xin chou guan li |f 盖勇,马恿编著
- 210 __ |a 济南 |c 山东人民出版社 |d 2004.6
- 215 __ |a 12,424页 |c 图表 |d 21cm
- 225 2_ |a 现代人力资源管理丛书 |A xian dai ren li zi yuan guan li cong shu
- 320 __ |a 本书第421-424页附有书目
- 330 __ |a 本书共分为10章,内容包括:薪酬与薪酬管理;薪酬水平及其外部竞争性;薪酬设计;工资制度;工资形式;绩效奖励与认可计划;员工福利管理;特殊员工群体的薪酬管理等。
- 461 _0 |1 2001 |a 现代人力资源管理丛书
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动工资管理
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li
- 606 0_ |a 劳动工资管理 |A lao dong gong zi guan li
- 701 _0 |a 盖勇 |A gai yong |4 编著
- 701 _0 |a 马恿 |A ma yong |4 编著
- 801 _0 |a CN |b CEPC |c 20040722
- 905 __ |a HIEL |d F272.92/810