机读格式显示(MARC)

• 000 01306oam2 2200349 450

• 001 0000260094

• 005 20071025102500.0

• 010 __ |a 978-7-111-21564-6 |d CNY32.00

• 100 __ |a 20070810d2007 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a Z理论 |A Z li lun |d Theory Z |e how American business can meet the Japanese challenge |f (美)威廉·大内(William G. Ouchi)著 |g 朱雁斌译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 200707

• 215 __ |a 17,206页 |d 25cm

• 225 2_ |a 华章经典 |i 管理

• 305 __ |a 由Addison-Wesley Publishing Company, Inc授权出版

• 330 __ |a 本书作者挑选了日美两国的一些典型企业作为研究的对象，从雇用制、评估与升职、雇员的职业发展、控制机制、决策、负责制和对整体或局部的关注等方面分析了双方企业或组织的特点。

• 333 __ |a 本书适用于企业管理人员

• 461 _0 |1 2001 |a 华章经典

• 462 _0 |1 2001 |a 管理

• 510 1_ |a Theory Z |e how American business can meet the Japanese challenge |z eng

• 606 0_ |a 企业管理

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _1 |c (美) |a 大内 |A da nei |b W. G. |4 著

• 701 _1 |c (美) |a Ouchi |b William G. |4 著

• 702 _0 |a 朱雁斌 |A zhu yan bin |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20071025

• 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2007/08/08/1153882.shtml

• 905 __ |a HDUL |d F270/44033

• 920 __ |a 233030 |z 1