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- 010 __ |a 978-7-111-69620-9 |b 精装 |d CNY89.00
- 100 __ |a 20220112d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 盖亚组织 |A gai ya zu zhi |d Gala organization |f 况阳著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2022
- 215 __ |a xviii, 326页 |c 图 |d 25cm
- 314 __ |a 况阳, 华为13年、阿里巴巴2年从业经历, 广泛涉猎人力资源领域。
- 320 __ |a 有书目 (第321-326页)
- 330 __ |a 组织既有生物性, 也有心理性, 还有社会性, 这是组织的三性。让组织具备三性, 是赋予组织以第一次生命。赋予组织以第二次生命, 是要让组织成为由高活力组织个体和组织间共生关系组成的盖亚组织。本书以华为、阿里巴巴、字节跳动等知名企业作为主要案例去剖析组织的本质, 既有为什么层面的本质探讨, 又有怎么做层面的方法论探讨。让读者不仅能洞见组织的本性, 还能构建起充满活力、可以永续经营的盖亚组织。
- 510 1_ |a Gala organization |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理
- 701 _0 |a 况阳 |A kuang yang |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20220923
- 905 __ |a HDUL |d F272.9/3701