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- 010 __ |a 978-7-113-27603-4 |d CNY69.80
- 100 __ |a 20210602d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a HR面谈全流程实战 |A HR mian tan quan liu cheng shi zhan |e 招聘+入职+薪酬+绩效+离职 |f 吴悦编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2021
- 215 __ |a 249页 |c 图 |d 24cm
- 330 __ |a 本书包括8章内容,可分为3个部分,第一部分:第1-3章。该部分为招聘工作中会出现的一些面谈情况,包括面试邀约、面试面谈、入职面谈和转正面谈。按面试的流程来详细讲解可能出现的面谈情况以及HR要做的准备工作。第二部分:第4-6章。该部分主要介绍了在企业内部HR会遇到的一些沟通交流情况,包括薪酬谈判、绩效反馈面谈和跨部门的一些沟通。对于这些面谈工作,该部分做了详细的讲解,并通过一些案例来具体说明面谈技巧。第三部分:第7-8章。这一部分重点讲解了与员工解除劳务关系时,HR应该做些什么,并且如何与员工进行面谈。这要分两种情况来说明,一是解雇员工,二是员工自动离职。情况不同,HR的处理方式也不同。
- 517 1_ |a 招聘+入职+薪酬+绩效+离职 |A zhao pin+ru zhi+xin chou+ji xiao+li zhi
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _0 |a 吴悦 |A wu yue |4 编著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20210916
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