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• 001 0000163738

• 005 20050609145509.0

• 010 __ |a 7-302-06545-4 |d CNY90.00

• 100 __ |a 20031229d2003 em y0chiy0121 ea

• 101 0_ |a eng |d chi |e chi |f chi |g chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬手册 |A xin chou shou ce |d The compensation handbook |f (美)兰斯·A. 伯杰(Lance A. Berger)，(美)多萝西·R. 伯杰(Dorothy R. Berger)著 |z eng

• 205 __ |a 影印版 |b 英文版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2003.7

• 215 __ |a 13,646页 |d 24cm

• 225 2_ |a 工商管理经典英文版 |A gong shang guan li jing dian ying wen ban |i 人力资源管理系列

• 305 __ |a 据原书第4版影印

• 306 __ |a 与美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司合作出版

• 314 __ |a 兰斯·A. 伯杰[Lance A. Berger]，兰斯·A. 伯杰联合有限责任公司总裁，著有《变革管理手册：组织转型的指路明灯》等。

• 314 __ |a 多萝西·R. 伯杰[Dorothy R. Berger]，是Harvford工商管理出版社的主管，著有《变革管理手册》等。

• 320 __ |a 附索引(第633-646页)

• 330 __ |a 本书可以为读者提供来自本领域最优秀、最可信任的领导者的贡献；广阔的内容覆盖面；各种具体薪酬问题的简单而又直接的答案；独特而具开创性的思维方式；易于操作的技术和方法；来自世界级旗舰企业的优秀实践经验等。

• 461 _0 |1 2001 |a 工商管理经典英文版

• 462 _0 |1 2001 |a 人力资源管理系列

• 510 1_ |a The compensation handbook |e A sate-of-the-art guide to compensation strategy and design |z eng

• 606 0_ |a 劳动工资管理 |A lao dong gong zi guan li |j 英文

• 606 0_ |a 劳动工资管理 |A lao dong gong zi guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 伯杰 |A bo jie |b 兰斯 A. |4 著

• 701 _1 |a Berger |A Berge |b Lance A. |4 著

• 701 _1 |a 伯杰 |A bo jie |b 多萝西 R. |4 著

• 701 _1 |a Berger |A Berge |b Dorothy R. |4 著

• 801 _0 |a CN |b SRXX |c 20031229

• 905 __ |a HIEL |d F272.92/2404

• 999 __ |a 24 |b 3 |e 05197