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• 005 20041019135423.0

• 010 __ |a 7-111-12391-3 |d CNY32.00

• 100 __ |a 20031217d2003 em y0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 激励型领导 |A ji li xing ling dao |e 如何激励员工建立他们的信心 |E ru he ji li yun gong jian li ta men di xin xin |d Inspiring leadership staying afloat in turbulent times |f (英)简·克伦威尔--沃德(Jane Cranwell--Ward)，安德烈亚·培根(Andrea Bacon)，罗西·麦琪(Rosie Mackie)著 |g 宋苗译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2003.8

• 215 __ |a 10,247页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 卓越经理人 |A zhuo yue jing li ren

• 304 __ |a 书名原文：Inspiring leadership staying afloat in turbulent times

• 306 __ |a 与汤姆森学习出版集团合作出版

• 314 __ |a 简·克伦威尔--沃德(Jane Cranwell--Ward)，是亨利管理学院的一名研究者，并且是激励行为研究小组的主要成员之一，代表亨利管理学院加入激励行为研究论坛，合著有《激励型领导----如何激励员工建立他们的信心》等。

• 314 __ |a 安德烈亚·培根(Andrea Bacon)，女，致力于研究激励表现，合著有《激励型领导----如何激励员工建立他们的信心》等。

• 314 __ |a 罗西·麦琪(Rosie Mackie)，女，是激励行研究小组的一名骨干成员，她的工作范围遍及全球，合著有《激励型领导----如何激励员工建立他们的信心》等。

• 320 __ |a 章末附参考文献

• 330 __ |a 本书以一个著名的环球挑战赛——英国电信杯环航挑战赛为例，全面阐述了领导学方面的原则及其应用方法，结合现代商业环境和人力资本的特点，指出了在这样飞速变化的环境和趋势下，领导者应该具有的素质和激励领导学的原则。

• 333 __ |a 读者对象：管理类专业本科生、研究生、MBA学生，企业经营管理人员

• 461 _0 |1 2001 |a 卓越经理人

• 510 1_ |a Inspiring leadership staying afloat in turbulent times |z eng

• 510 1_ |a Inspiring leadership staying afloat in turbulent times |z eng

• 517 1_ |a 如何激励员工建立他们的信心 |A ru he ji li yun gong jian li ta men di xin xin

• 517 1_ |a 如何激励员工建立他们的信心 |A ru he ji li yun gong jian li ta men di xin xin

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 4

• 701 _0 |a 克伦威尔--沃德(Jane Cranwell--Ward) |A ke lun wei er -- wo de (Jane Cranwell--Ward |4 著

• 701 _0 |a 安德烈亚·培根(Andrea Bacon) |A an de lie ya ·pei gen (Andrea Bacon |4 著

• 701 _0 |a 罗西·麦琪(Rosie Mackie) |A luo xi ·mai qi (Rosie Mackie |4 著

• 702 _0 |a 宋苗 |A song miao |4 译

• 702 _0 |a 宋苗 |A song miao |4 译

• 801 _1 |a CN |b SRXX |c 20031217

• 905 __ |a HIEL |d F272.91/425

• 999 __ |a 22 |b 5 |e 63