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• 010 __ |a 978-7-81128-214-6 |d CNY32.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 公共部门人力资源管理 |A gong gong bu men ren li zi yuan guan li |f 梁丽芝主编

• 210 __ |a 湘潭 |c 湘潭大学出版社 |d 2010

• 215 __ |a 413页 |c 图 |d 21cm

• 225 2_ |a 公共行政与公共管理丛书 |A gong gong xing zheng yu gong gong guan li cong shu

• 300 __ |a 湖南省“十一五”行政管理重点学科 湖南省政府绩效评估与管理创新研究基地 教育部行政管理特色专业资助

• 320 __ |a 有书目 (第403-413页)

• 330 __ |a 本书内容包括公共部门人力资源管理的基本理论与研究方法；公共部门人力资源预测与规划、获取与配置、开发与利用；公共部门人力资源薪酬管理、激励管理、绩效管理和流动管理等。

• 410 _0 |1 2001 |a 公共行政与公共管理丛书

• 606 0_ |a 人事管理学 |A ren shi guan li xue

• 690 __ |a D035.2 |v 4

• 701 _0 |a 梁丽芝 |A liang li zhi |4 主编

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20120521

• 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2010/09/20/1834386.shtml

• 905 __ |a HDUL |d D035.2/314

• 920 __ |a 233030 |z 1